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Management

Teure Experten: Ist KI-Manager wirklich der „neue, heiße Job“?

Teure Experten Ist KI-Manager wirklich der „neue, heiße Job“?

In den USA gilt der Chief AI Officer als Job der Zukunft, Musk will die Gehälter seiner KI-Ingenieure bei Tesla erhöhen, um sie halten zu können. Auch deutsche Firmen suchen KI-Manager. Das können sie und so ticken sie.
von Dominik Reintjes
Von den Besten lernen: Wieso Weltmarktführer Trützschler Erfolg mit der Kreislaufwirtschaft hat

Von den Besten lernen Wieso Weltmarktführer Trützschler Erfolg mit der Kreislaufwirtschaft hat

Fast Fashion sorgt für immer mehr Müll. Und ist für den Maschinenbauer Trützschler ein Grund, die Wiederverwertung von Garnen voranzutreiben. Was Manager daraus lernen können.
von Thomas Mersch
Erwin Müller: So stehen die Erfolgschancen der drei Adoptiv-„Kinder“ aufs Drogerie-Erbe

Erwin Müller So stehen die Erfolgschancen der drei Adoptiv-„Kinder“ aufs Drogerie-Erbe

Wie die Chancen der gekränkten Adoptivkinder bei ihrem Gerichtsstreit um das Millionenerbe des Drogeriemarktgründers Erwin Müller stehen, loten Erbrechtler aus. Bislang hatten solche Klagen nur selten Erfolg.
von Claudia Tödtmann
Familienunternehmen: „Es gibt immer noch Geschäftsführungen, in denen zehn Männer sitzen“

Familienunternehmen „Es gibt immer noch Geschäftsführungen, in denen zehn Männer sitzen“

Männer rekrutieren gerne andere Männer mit demselben Hintergrund – unter anderem deshalb sind die Chefetagen in Familienunternehmen immer noch wenig divers. Schafft der anstehende Generationenwechsel Abhilfe?
von Angelika Melcher
Jobwechsel: Wenn das hohe Gehalt zum Fluch wird

Jobwechsel Wenn das hohe Gehalt zum Fluch wird

In seinem aktuellen Job verdient unser Leser zwar gut, ist aber unglücklich. Vergleichbare Stellen sind deutlich schlechter bezahlt. Wie kann er dieser Zwickmühle entkommen?
von Jutta Boenig
Personalmangel : So verhandeln Chefs erfolgreich, obwohl der andere am längeren Hebel sitzt

Personalmangel So verhandeln Chefs erfolgreich, obwohl der andere am längeren Hebel sitzt

Die Rufe nach weniger Arbeit und mehr Lohn werden lauter. Kürzlich streikten Fahrer bei Lieferando, demnächst womöglich Bauarbeiter. Wie Chefs erfolgreich verhandeln.
von Dominik Reintjes
Jens Weidmann: „Ich ahnte nicht, dass dies die Weichenstellung für meinen Weg als Merkels Berater war“

Jens Weidmann „Ich ahnte nicht, dass dies die Weichenstellung für meinen Weg als Merkels Berater war“

Bei einem Spaziergang durch Wiesbaden spürte Jens Weidmann, Aufsichtsrat bei der Commerzbank, dass sein Herz seiner Heimat gehört. Eine Erkenntnis, die ihn weit bringen sollte.
Stressmanagement: Was CEOs von Einsatzkräften lernen können

Stressmanagement Was CEOs von Einsatzkräften lernen können

Feuerwehrleute müssen unter Stress entscheiden – und klar kommunizieren. Sind sie deshalb in der Krise auch die besseren Manager?
von Thomas Kuhn
Darüber solltet Ihr mal schreiben: Darf ein Betriebsrat einfach die Seite wechseln?

Darüber solltet Ihr mal schreiben Darf ein Betriebsrat einfach die Seite wechseln?

Ehemalige Betriebsratsmitglieder bekommen häufig einen Platz in der Personalabteilung. Doch ist das wirklich zulässig? Schließlich könnte ein Interessenkonflikt entstehen.
von Claudia Tödtmann
Fachkräftemangel: Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter dauerhaft an sich binden

Fachkräftemangel Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter dauerhaft an sich binden

Die Jobwechselbereitschaft der Deutschen ist hoch. Um Kündigungen zu vermeiden, greifen Arbeitgeber oftmals zu Gegenangeboten. Was Mitarbeiter zum Bleiben bewegt – und was nicht.
von Kristin Rau
Bayer: Diese Frau muss den radikalen Umbau organisieren

Bayer Diese Frau muss den radikalen Umbau organisieren

Heike Prinz startete als Sekretärin, jetzt ist sie im Vorstand für den radikalen Umbau von Bayer zuständig, der auf der Hauptversammlung für Zündstoff sorgte. Sie muss viele Manager entlassen – und den Rest überzeugen.
von Leonard Knollenborg und Jürgen Salz
Homeoffice: Was es bei der Rückkehr ins Büro zu beachten gibt

Homeoffice Was es bei der Rückkehr ins Büro zu beachten gibt

Viele Unternehmen tun sich schwer, die Belegschaft zurück ins Büro zu holen. Was sie dabei beachten müssen, zeigt dieser rechtliche Ratgeber.
von Benjamin Emonts
Empty-Desk-Syndrom : „Man muss damit klarkommen, dass man nicht mehr gebraucht wird“

Empty-Desk-Syndrom „Man muss damit klarkommen, dass man nicht mehr gebraucht wird“

Für viele Manager ist die Zeit nach dem Jobausstieg schwierig. Plötzlich fehlen die Aufgaben, die Kontakte, die Macht. Wie können Führungskräfte mit dem leeren Schreibtisch klarkommen?
von Leonard Knollenborg
André Schwämmlein: Der Moment, der für den Flixbus-Gründer alles änderte

André Schwämmlein Der Moment, der für den Flixbus-Gründer alles änderte

André Schwämmlein, Gründer von Flixbus, wusste seit seiner Jugend: Er will Unternehmer werden. Die passende Geschäftsidee fand er auf eine ungewöhnliche Weise. Ein Protokoll über den Moment, der für ihn alles änderte.
von Artur Lebedew
Brorhilkers Rücktritt: So gelingt Managern der Wechsel, wenn ihr Unternehmen sie entmachtet

Brorhilkers Rücktritt So gelingt Managern der Wechsel, wenn ihr Unternehmen sie entmachtet

Der Management-Moment der Woche und was sich aus ihm lernen lässt: Die Cum-Ex-Chefermittlerin Anne Brorhilker hängt ihren Beamtenjob an den Nagel trotz Verlust ihrer guten Pension. Wie es Manager besser anstellen können.
von Claudia Tödtmann
Rente: Wie der Start in den Ruhestand nach langer Karriere gelingt

Rente Wie der Start in den Ruhestand nach langer Karriere gelingt

Auf Menschen, deren Identität durch ihren Job definiert war, wartet nach der Karriere die größte Herausforderung. Wie können sie den Ruhestand meistern – und genießen?
von Leonard Knollenborg
Rückzug von Getir: Wie Unternehmen erfolgreich ins Ausland expandieren

Rückzug von Getir Wie Unternehmen erfolgreich ins Ausland expandieren

Der Schritt ins Ausland ist riskant, wie der angekündigte Rückzug von Getir aus Deutschland zeigt. Und doch ist die Expansion unerlässlich: Wie erkennen Unternehmer den perfekten Markt?
von Dominik Reintjes
Virtuelle Hauptversammlung: „Träfe sich der Bundestag virtuell, hieße es, die Demokratie sei in Gefahr“

Virtuelle Hauptversammlung „Träfe sich der Bundestag virtuell, hieße es, die Demokratie sei in Gefahr“

Viele Unternehmen setzen auch in diesem Jahr bei ihrer Hauptversammlung auf ein rein virtuelles Format. Aktionärsschützer und Anwalt Robert Peres erklärt, warum das trotz technischer Fortschritte problematisch ist.
Interview von Julia Groth
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Nr. 19 vom 03.05.2024
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Gold ist so begehrt und teuer wie nie. Warum der Preis noch weiter steigen könnte – und was Anleger jetzt tun sollten.

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